办理情况：一是我县已印发《习水县全员培训三年行动计划（2019年至2021年）实施方案》《习水县就业工作实施意见》《习水县2022年就业工作实施方案》，明确了全县各县直部门、各乡镇（街道）的就业培训工作目标任务，针对16-60周岁以内的人员，要求2022年各乡镇（街道）组织农民工外出务工岗前培训53860人，县直部门组织职业技能、综合素质培训54430人，职业技能培训工种覆盖了电工、焊工、红梁花椒种植、保育、养老护理、白酒酿造、中式烹饪等多个工种，综合素质培训覆盖了安全生产、感恩教育、信息科技、综治普法、禁毒宣传教育等内容。二是加强对农民工的安全生产意识进行培训，杜绝安全事故发生，各乡镇（街道）在组织农民工输出前开展安全生产培训，以村级群众大会、村民小组会、院坝会等培训方式开展。住建部门负责对县属区域内参与城镇建设项目企业在招用工时组织员工参加安全生产培训；应急管理部门、经贸部门在煤矿、非煤矿山、工业制造等相关企业在招录用工时，针对新进的员工开展岗前培训和安全生产培训等工作，全面提升安全生产意识。三是通过招商引资、用地和手续审批方面的政策倾斜鼓励农民工创业，发展民营企业解决农民工就业需求问题。我县驻粤招商工作组、全国12个驻外工作站点“一会、五中心”通过招商引资，积极引导在外务工能人和在外创业的习水籍企业家回乡投资产业项目，纳入习水县招商引资项目库，支持申报各类惠企政策，扩大就业容量解决农民工就业需求。