习水县水务局关于2024年度行政执法工作报告

一、2024年行政执法基本情况

（一）办理行政执法案件情况

行政处罚2起，行政许可76个，行政检查258次，行政强制0个，行政确认0个。

（二）执法案件引起行政复议、行政诉讼情况

本年度无执法案件引起的行政复议、行政诉讼情况。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）制度建设情况

我局印发了《涉嫌水利违法案件移送审查制度》《案件卷宗管理制度》《涉嫌案件移送程序流程图》等制度。

（二）落实行政执法“三项制度”有关情况

行政执法“三项制度”即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。我局在执法过程中严格执行行政执法“三项制度”，坚持公开为常态，不公开为例外的原则，执法过程中通过文字、音像等记录形式，对行政执法的启动、调查取证、审核决定等全部过程进行记录，并严格落实三审三校，对行政执法文书是否完备、规范等方面进行严格审核。

（三）行政执法队伍建设情况

为提高行政执法人员的法律意识和业务素质，增强执法能力，提升行政执法工作的规范化和科学化水平，我局2024年共开展执法培训2期，培训人数28人，培训内容包括《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规。

2024年年度内无申领、换发、注销行政执法证件情况。

（四）开展案卷评查和执法监督的情况

案卷评查情况：本次案卷评查主要对2024年4起案件执法主体、执法程序、事实认定、法律适用、文书制作和案卷归档6方面进行评查，经评查发现主要存在问题为文书制作不规范，我局将再次加强对执法人员业务培养，以提高执法规范化水平。

执法监督情况：2024年我局共开展执法监督检查258次，检查内容包括非法取水、水利安全、侵占河道等涉水违法方面，共处罚涉水违法行为4起，处罚金额23000元。通过加强执法监督力度，提高了执法质量和效率，及时查处和纠正了部分涉水违法行为，提高了群众对水行政执法的认知度和满意度。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

突出原因：1.执法手段单一，执法方式缺乏灵活性和创新性，难以适应复杂多变的执法环境。2.执法人员素质参差不齐，部分执法人员法律素养和执法能力不高。

原因分析：1.执法培训不足，缺乏对执法人员系统性培训。2.执法监督不到位，执法监督机制不完善，缺乏有效地监督机制。

四、下一步工作打算

（一）加强执法理念教育

通过教育培训，使我局执法人员牢固树立执法为民理念，为规范执法奠定坚实的思想基础。

（二）推进信息化建设

运用现代信息技术手段，如执法记录仪、互联网等，提高执法效率和透明度，为规范执法提供科技支撑。

（三）加强队伍专业化建设

通过定期培训、考核评估等方式，提高执法人员的法律素养和业务能力。

（四）落实执法三项制度

全面推行落实行政执法“三项制度”，规范执法行为、提高执法质量，促进行政机关严格规范公正文明执法，维护人民群众合法权益。

                                          习水县水务局

                                          2025年1月10日