习水县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号，以下简称《条例》)第五十条规定，现公布习水县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告主要包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明外，所列数据统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。公众如需进一步咨询相关信息，请与习水县人力资源和社会保障局办公室联系(地址：习水县西城区红二路人社局办公楼5楼510办公室；电话：0851-22520133；邮政编码：564600)。

一、总体情况

（一）主动公开。2023年以来，我局高度重视政府信息公开工作，结合人社工作开展情况，在习水县人民政府网站上主动公开各类政府信息。全年在县人民政府网站上公布各类政府信息共134条，其中领导之窗8条、政策文件8条、稳岗就业37条、就业创业13条、权责清单2条、人事信息66条。重点公开了人社工作政策法规、就业创业、人事招聘、劳动保障、社会保险等重点内容，坚持按时公开有关事项。

（二）依申请公开。2023年我局未接到群众主动要求公开政府信息的申请，目前尚未发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。

（三）政府信息管理。根据政府信息公开工作的要求，加强政府信息公开工作日常管理，规范政府信息公开工作流程。严格执行政府信息公开“三审三校”制度，按照“谁起草、谁审查、谁公开”的原则，强化政府信息公开属性源头认定审查，确保信息真实可靠。切实提高政务公开工作人员业务能力和风险防范化解能力。

（四）政府信息公开平台建设。一是按照县人民政府政务信息平台建设工作要求，加强政务公开标准化规范化建设，及时调整优化栏目，确保信息发布及时、有效、权威。二是持续推进政务公开传统渠道，将涉及群众切身利益的信息及时在公开专栏张贴公示，接受社会监督。三是坚持以县人民政府门户网站为第一公开平台的功能定位。主动接受群众的监督，积极回应群众关注热点，提高人民群众的满意度，确保政务公开取得实效。

（五）监督保障。一是加强组织保障，成立政务公开领导小组，领导小组办公室不定期、常态化开展政务公开督导检查，各股室明确专人配合开展工作，形成领导主抓、专人负责的工作机制。二是加强沟通协调。加强与县政府办公室的沟通对接，不断提高政务公开工作人员业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是存在部分应公开信息发布不及时的情况，二是存在部分应公开信息发布栏目不符合的情况。

（二）改进情况。一是严格执行“三审三校”制度，按照“谁起草、谁审查、谁公开”的原则，严把信息制作、审核、发布关，加强各部门业务联动和沟通协作，提高部门间协作效率，确保及时、全面、准确地公开工作信息。二是加强理论学习和业务培训，提高我局政务公开工作人员技能水平，加强与县政府办公室的协调沟通，及时合理调整应公开信息发布栏目。增强信息发布主动性、权威性和时效性。

六、其他需要报告的事项

2023年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。