仙源镇2024年度行政执法工作报告

一、本部门（本系统、本地区）2024年行政执法基本情况

（一）办理行政执法案件情况。2024年以来，我镇严格按照《中华人民共和国行政处罚法》规定，按照柔性执法和首违不罚要求，出动执法人员100余人次，对市场占道劝导达600余次，对农村野外用火劝导30余次，严格按照谁执法谁普法的原则，对违法当事人进行普法教育，使群众受到了一次次深刻的教育。

2024年度执法案件共276件（作出行政执法决定书案件数），其中，行政许可252件，占比91.3%、行政处罚8件、占比2.9%，行政检查16件、占比5.8%，涉密案件0件。

（二）执法案件引起行政复议、行政诉讼情况。2024年，我镇严格按照柔性执法和首违不罚，说理式执法的要求，对违法主体进行劝导说服，耐心听取行政相对人的陈述申辩，行政执法工作未引起行政复议和行政诉讼。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）落实行政执法“三项制度”有关情况。一是及时修订镇人民政府权利责任清单、完善行政执法事项目录并按规定进行公示。二是对行政执法人员严格把关，对执法证持证情况进行清理，杜绝出现不具备执法资格的工作人员持证的情形。三是配备执法记录仪，开展行政执法全程记录工作；四是明确镇法制审核机构和人员，审核我镇行政执法行为特别是重大行政执法决定的合法性。五是规范行政执法工作。严格要求执法人员亮证执法，依照程序开展工作。

（二）行政执法队伍建设情况。包括2024年度开展行政执法人员培训3期，组织全镇执法人员14人学习了遵义市2024年行政执法人员公共法律知识线上培训班24学时，学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班24学时，镇组织行政执法能力业务培训12学时。提升了工作人员依法行政、依法用权的意识，提高行政执法工作能力。2024年度内无申领、换发、注销行政执法证件。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

本年度，我镇行政执法工作任务虽然取得了一定的工作效果，领导干部行政执法意识能力有了一定的提升，行政执法工作更进一步的规范，但是仍然存在着不足。一是学习培训有差距，部分领导干部行政执法理念和意识不够，业务能力不足；二是工作规范有差距，执法案件卷宗收集整理不及时不规范；三是落实任务有差距，部分上级安排的工作任务未得到及时有效的安排部署和落实。

四、下一步工作打算

在下一步的行政执法工作中，我镇将从以下几个方面加强开展行政执法工作，确保工作能够有更大的进步，取得更好成果。

一是加强学习培训。开展行政执法专题培训，着力提升领导干部特别是执法人员的法治思维和依法行政意识，提升行政执法工作能力。

二是深入研究部署。学懂弄通各级行政执法工作安排部署，全面准确部署工作，督促落实到位，确保及时高效完成行政执法各项工作任务。

三是继续推行“三项制度”。大力推行法制审核工作，特别是加强对重大行政决定的法制审核力度，力求每一个执法案件的正确性；大力推行行政执法公开制度，公开公正执法，接受群众监督。

仙源镇人民政府

2025年1月3日