医疗救助政策

一、救助对象

医疗救助对象分为四类：

（一）一类救助对象为特困供养人员、孤儿、事实无人抚养儿童（以下统称一类人员）；

（二）二类救助对象为低保对象、脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、突发严重困难人口（以下统称二类人员）；

（三）三类救助对象为低保边缘家庭人口（以下统称三类人员）；

（四）四类救助对象为因高额医疗费用支出导致家庭基本生活出现严重困难的大病患者(以下统称四类人员)。因病致贫重病患者指不符合最低生活保障条件和最低生活保障边缘家庭条件，在申请医疗救助家庭经济状况调查之日前12个月内，家庭可支配收入扣除自付合规医疗费用后，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准1.5倍，且财产状况符合当地最低生活保障家庭财产规定的重病患者。

（五）已纳入全国工会帮扶管理平台的深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工。

二、医疗救助待遇及标准

救助待遇：发挥基本医保主体保障功能,参保人员享受同等的基本医保待遇;增强大病保险减负功能,在全面落实普惠待遇政策基础上,对一类人员、二类人员实施起付线降低50％、报销比例提高5个百分点、取消封顶线的倾斜保障政策。按“先保险后救助”的原则,救助对象在定点医药机构发生的住院费用、慢特病门诊费用,经基本医保、大病保险报销后的政策范围内个人自付费用(包括基本医保和大病保险起付标准以下、乙类先行自付部分以及超限价自付部分的费用),按规定纳入救助保障。医疗救助保障范围严格执行国家基本医保药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录 (以下统称三目录)规定。

分类救助标准：救助对象医保年度累计达到医疗救助起付线以上政策范围内个人自付医疗费用按规定比例救助。起付线实行年度累计且只计算一次，慢特病门诊和住院共用年度救助限额，年度救助限额为每人每年5万元。各类救助对象起付线标准、救助比例如下：

（一）一类救助对象：不设起付线，政策范围内个人自付费用给予全额救助；

（二）二类救助对象：不设起付线，政策范围内个人自付费用按70%比例救助；

（三）三类救助对象：起付线为1000元，政策范围内个人自付费用按60%比例救助；

（四）四类救助对象：起付线为2000元，政策范围内个人自付费用按50%比例救助;

（五）已纳入全国工会帮扶管理平台的深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工:经基本医保、大额医疗费用补助等制度报销后的政策范围内个人自付费用，分别对应二类、三类、四类人员标准给予医疗救助保障。

（六）经相关部门认定为一类、二类、三类救助对象的，将其身份认定之前6个月（含）内发生的经基本医保、大病保险报销后，政策范围内个人自付医疗费用纳入医疗救助范围，按其身份类别对应的救助标准，依申请给予医疗救助。如存在其他特殊情况确需往前追溯救助更长时间的，由各县级医保部门经过集体研究，并报市级医保局乡村振兴专班备案后实施，原则上追溯救助时间不超过12个月。身份认定前已按照其他身份获得医疗救助的，不重复救助。

倾斜救助：倾斜救助制度。救助对象经基本医保、大病保险和医疗救助三重制度支付后，政策范围内个人自付医疗费用超过当地上年度居民人均可支配收入50%左右，且有返贫致贫风险的人员，经规范的申请、审核程序，可给予50%左右（不超过60%）的倾斜救助，再次救助年度最高支付限额为5万元。

创业就业惠企利民政策

一、吸纳高校毕业生就业社会保险补贴

支持政策：小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费单位缴纳部分（不包括高校毕业生个人应缴纳部分），补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月，由人力资源社会保障部门会同财政部门组织实施。

二、就业见习补贴

支持政策：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16－24岁失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生参加就业见习的单位给予就业见习补贴。见习时间为3－12个月，最长不超过一年。见习期间，见习人员生活补助费不低于当地最低工资标准，其中最低工资标准的60％从就业补助资金中列支。见习期间，办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按每人不高于300元的标准据实补贴。对见习期满留用率达到50％以上的见习单位，适当提高见习补贴标准，按最低工资标准的80％进行补贴，对见习单位（基地）留用见习期满人员的按1000元／人标准给予单位一次性补助。

申报渠道：在贵州公共招聘网全省青年就业见习线上服务专区（http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml）申报办理。

三、一次性吸纳就业补贴（高校毕业生）

支持政策：小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名登记失业的高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，给予800元的一次性补贴。

四、一次性吸纳就业补贴（三类人员）

支持政策：各类农民专业合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式帮扶车间”，苗绣特色编织等“居家式帮扶车间”，建筑业小微作业企业等生产经营主体每吸纳1名脱贫劳动力、易地搬迁劳动力或农村低收入人口稳定就业3个月以上，签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按规定给予每人500元吸纳就业一次性补贴，政策执行期限截止2025年12月31日。

五、自主创业补贴

支持政策：对首次创办小微企业或从事个体经营，且所办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常经营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、农民工、复员退伍军人，按规定给予一次性5000元创业补贴。其中，高校毕业生到12个农业特色优势产业领办、创办农业企业，发展电子商务，培育新型职业农民队伍，重点围绕农村经纪人、农产品流通、农业种养殖、科研及深加工等领域创业，按规定给予一次性10000元创业补贴。

申报条件：①创业场所在习水县辖区范围内；②经认定为首次创办小微企业或从事个体经营；③所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上；④带动1人以上就业且月工资不低于当年最低工资标准，并为其缴纳社会保险。

申报资料：①《习水县自主创业一次性补贴申请表》；②申请人身份证复印件；③个人身份证明（高校生提供毕业证书复印件、返乡农民工提供所在村居出具的返乡农民工证明原件、复员退伍军人提供退伍军人证复印件、就业困难人员提供《习水县就业困难人员认定表》复印件等）；④营业执照副本复印件；⑤带动就业人员与其（创业者）签订1年以上劳动合同或劳务合同复印件；⑥自合同签订之日起次月为就业人员缴纳养老保险并加盖社保业务专用章的缴费明细账单（可由经办科室到社保机构查询）；⑦能够如实反映经营项目正常经营状况不同角度的（5寸以上）2张图片（场所门牌照、经营场景照）；⑧自主创业人员本人银行卡复印件。

涉及复印件应在审核原件基础上注明“此复印件与原件一致”并加盖乡镇（街道）负责该项业务部门的公章。

办理程序：微信关注“遵义人社”--人社办理（右下角）--就业创业公共服务--注册账号---登录账号按步骤完善相关信息录入和资料上传---就业局审核通过后公示--公示无异议打款。

六、创业场所租赁补贴

支持政策：对租用符合规划、安全和环保要求的经营场地创业，并且未享受场所租赁费用减免的高校毕业生、就业困难人员、农民工、复员退伍军人给予每月500元场租补贴，对实际月租金低于500元的，据实补贴，每一个创业扶持对象只能享受累计不超过3年。

申报条件：①创业场所在习水县辖区范围内；②2016年1月1日以来创办小微企业或从事个体经营；③所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上；④租用符合规划、安全和环保要求的经营场地创业；⑤未享受过场地租赁费用减免或场租补贴。

申报资料：①如实填写《习水县自主创业场所租赁补贴申请表》；②申请人身份证复印件；③个人身份证明（高校生提供毕业证书复印件、返乡农民工提供所在村居出具的返乡农民工证明原件、复员退伍军人提供退伍军人证复印件、就业困难人员提供《习水县就业困难人员认定表》复印件等）；④营业执照副本复印件；⑤租赁合同(包括土地流转合同)、支付租金流水凭证、劳动用工合同；⑥自合同签订之日起次月为就业人员缴纳养老保险并加盖社保业务专用章的缴费明细账单（可由经办科室到社保机构查询）；⑦能够如实反映经营项目正常经营状况不同角度的（5寸以上）2张图片（场所门牌照、经营场景照）；⑧创业所在地乡镇人民政府、街道办事处出具的未享受过政府或相关部门对租用场所相关补助的证明；⑨自主创业人员本人农商银行卡复印件。

办理程序：申请人完善所需资料交乡镇（街道）业务办理部门，由业务人员审核后交县就业局创业服务股办理。涉及复印件应在审核原件基础上注明“此复印件与原件一致”并加盖乡镇（街道）负责该项业务部门的公章。

七、个人创业担保贷款

支持政策：个人创业担保贷款，可按规定申请不超过20万元的创业担保贷款，对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10％，贷款期限最长不超过3年。

申报条件：①申请人应属创业担保贷款扶持对象（持有效证件或相关证明材料）；②已取得合法经营的证照及相关资料；③贷款用途明确、合法，且具有一定的资金运作能力；④从事的经营项目具有可持续性、预期收益较好并具备还贷能力；⑤除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶应没有其他贷款。⑥担保机构及经办银行规定的其他条件。

八、小微企业创业担保贷款

支持政策：当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15％（超过100人的企业达到8％）、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。

申报条件：①属于《统计上大中小微企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）规定的小型、微型企业；②当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15％（超过100人的企业达到8％），并与其签订1年以上劳动合同；③无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录；④企业提供的就业岗位必须真实；⑤企业注册地在本市行政区域内，必须是在国家有关部门依法登记注册、独立核算、自负盈亏和有履约能力的法人；⑥企业的内部管理制度完善、财务会计核算制度规范，资产状况良好、依法纳税，具有符合法定要求的注册资本金和必要的运营资金、经营场所及设施；⑦企业应具备相应的还贷能力，贷款由担保机构提供担保的，需提供担保机构认可的反担保；⑧企业须接受经办银行信贷、结算监督及担保机构的贷后监管；⑨贷款只能用于企业与经办银行签订的《借款合同》规定的用途；⑩担保机构及经办银行规定的其他条件。

九、一次性跟踪服务补贴（三类人员）

支持政策：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等组织吸纳脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口就业，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，按照每人500元的标准给予一次性跟踪服务补贴。

十、一次性跟踪服务补贴（其他农村劳动力）

支持政策：人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等市场主体组织农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，给予一次性跟踪服务补贴。补贴标准均为100元／人。补贴时间到2025年12月31日。

十一、一次性交通补助（脱贫人口及监测对象）

支持政策：对新跨省务工且稳定就业3个月及以上的脱贫人口（含监测帮扶对象），适当安排一次性交通补助，最高不超过500元，具体补助标准由各地结合实际制定，补助资金按规定从衔接推进乡村振兴补助资金列支。补贴时间到2025年12月31日。

十二、一次性交通补助（其他农村劳动力）

支持政策：对新跨省务工且稳定就业3个月及以上的黔籍农村劳动力，可申请一次性交通补贴，按100元／人的标准发放。补贴时间到2025年12月31日。

十三、吸纳就业困难人员就业社会保险补贴

支持政策：对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。企业吸纳就业困难人员社会保险补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

十四、城镇公益性岗位补贴申领

申报政策：对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准的100％执行，公益性岗位补贴的40％以上由用人单位承担。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准），城镇公益性岗位补贴期满后，仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序予以安置，社保补贴期限重新计算，以再次核定期享受公益性岗位补贴时年龄为准，公益性岗位累计安置次数原则上不超过2次。

十五、认定农民工创业示范点

支持政策：支持符合条件的农民工创业企业按程序申报省级农民工创业示范园，被认定为省级农民工创业示范点的，从就业补助资金中给予一次性补助5万元。

申报条件：省级农民工创业示范点主体以工业、加工业为主，可涵盖服务业、旅游业等其他产业，其认定要素为：①场地2000平方米以上；钢构或其他标准厂房1000平方米以上；有水电保障，交通便利通畅。②创业就业人数达50人以上。③固定投资额总和200万元以上；年产值100万元以上。④企业正常生产，合法经营，诚实守信，无偷税漏税行为，无重大安全生产事故和产品质量事故发生；⑤消防设施齐全，环境保护到位，治安秩序良好，各项政策措施有效落实；⑥劳动关系规范，按规定签订劳动合同，依法缴纳社会保险费，实施劳动保护，开展员工培训，按时足额发放工资。

十六、企业职业技能培训

支持政策：支持企业规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训，支持高危行业企业开展安全技能培训。

十七、高技能人才培训成果

支持政策：支持企业通过购买高技能人才培训成果方式大力培养技师、高级技师，按照＂谁支出培训成本，补贴谁原则补贴企业或企业职工，每名技师或高级技师补贴4000元至8000元。

十八、新型学徒制培训

支持政策：支持企业和技工学校校企合作开展学徒制培训，按培养标准不同，每培养一名学徒补贴企业4000元至6000元。

十九、短平快培训

支持政策：支持龙头企业、合作社、扶贫车间等开展短平快培训。按照培训人数和培训天数的不同，每培养一名职工或社员补贴企业60元至180元。

二十、新业态新职业技能培训

支持政策：支持新业态新职业企业培训技能人才。围绕＂大数据＂战略大力实施数字技能培训，加强互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业培训，按国家职业标准和企业职工就业情况不同，每培训一名职工补贴企业500元至3000元。

二十一、“证书直补”培训补贴

支持政策：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等(以下统称六类人员)，符合条件的企业职工以及经国务院、省政府批准的易地搬迁人员、退役军人、符合条件的残疾人、退捕渔民、服刑人员、司法行政强制隔离戒毒等人员。自学或个人缴费培训及企业自主培养职工通过贵州省内备案的职业技能等级评价机构认定或职业技能竞赛取得初级工、中级工、高级工职业技能等级(职业资格)证书或特种作业操作证书的按规定给予劳动者补贴。

二十二、重点产业人才引进

支持政策：省重点人才＂蓄水池＂政策。

申报条件：①企业注册地在贵州；②企业具备核心竞争力，在业内具有一定影响力，目标规划与贵州重点产业发展战略关联度高；③企业能为人才匹配市场化的薪酬、奖励，以及人才开展工作所需的必要条件。

申报渠道：在省重点人才＂蓄水池＂服务平台（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/）申报。

二十三、推行差异化存储工资保证金

支持政策：以银行类金融机构出具的银行保函、保险公司出具的履约保单等方式替代现金存储工资保证金。鼓励企业积累劳动用工信用评级申请享受减少或免予存储工资保证金。

申报条件：①贵州省行政区域内的房屋建筑、市政、铁路、公路、水路、民航、水利、电力、通讯、矿山、能源及其他基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、园林绿化等各种新建、扩建、改建工程建设项目。②工资保证金按工程施工合同额2％的比例存储，单个项目存储金额上限不超过1000万元。未签订施工合同或施工合同额不明确的，以实际发生工程量定额或承建项目投资概算作为计算依据。存储主体在同一工资保证金管理地区有2个项目已存储的工资保证金仍在监管期，均已落实相关制度，经工资保证金管理地区人力资源社会保障行政部门结合行业主管部门书面意见，其新增工程项目存储比例可降低至1.5％。③存储主体在贵州省行政区域范围内，承建的工程项目已存储工资保证金、均落实相关制度，其新增工程项目存储比例按以下方式执行：I．存储主体连续2年未拖欠工资，且该存储主体被评定为劳动用工信用等级评价B级及以上，经工资保证金管理地区人力资源社会保障行政部门核准，结合行业主管部门书面意见，降低至1％。II．存储主体连续2年未拖欠工资，且2年内因根治欠薪工作被省级或市（州）级根治拖欠农民工工资工作议事协调机构及其办公室书面表彰、表扬或奖励的，且该存储主体被评定为劳动用工信用等级评价B级及以上，经工资保证金管理地区人力资源社会保障行政部门核准，结合行业主管部门书面意见，降低至0.5％。III．存储主体连续3年未拖欠工资，且该存储主体被评定为劳动用工信用等级评价A级，经工资保证金管理地区人力资源社会保障行政部门核准，结合行业主管部门书面意见，报省级人力资源社会保障行政部门同意，其新增工程可免予存储。IV．施工合同额低于400万元的工程，且该工程的总包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未拖欠工资，经工资保证金管理地区人力资源社会保障行政部门结合行业主管部门书面意见，可免除该工程项目存储工资保证金。

二十四、基层就业政策

（一）专业技术职称优惠政策。对县级基层事业单位正高级专业技术岗位、乡镇事业单位副高和正高级专业技术岗位，实行＂即评即聘＂。对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可破格晋升职称等级。在中小学系列专业技术职务任职资格申报评审条件中，实行省市和县乡基层一线教师的申报评审条件分类，科学客观评价基层教师业绩水平。

（二）定向基层服务项目招录聘政策。每年公务员四级联考，10－15％考录计划面向基层项目人员定向招录；事业单位公开招聘应拿出部分岗位招聘基层项目人员。基层服务项目人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层服务并缴纳养老保险起算。

（三）事业单位紧（短）缺专业人才聘用优惠政策。建立原边远贫困和民族地区乡镇（不含市县区政府所在地）事业单位紧（短）缺专业人才聘用机制，在核定的编制限额内，对具有紧（短）缺专业本科学历并签订在原边远贫困和民族地区乡镇服务5年以上协议的优秀毕业生，可由用人单位考核考察后直接聘用，报上级职能部门完善手续纳入事业单位人员管理。

二十五、鼓励支持自主创业政策

（一）自主创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常经营1年以上的离校2年内高校毕业生，按规定给予一次性5000元创业补贴。引导高校毕业生到十二个农业特色优势产业领办创办农业企业，重点围绕农产品流通、农业种养殖等农业领域创业，按规定给予一次性10000元创业补贴

（二）创业场所租赁补贴。对租用符合规划、安全和环保要求的经营场地创业，并且未享受场租赁费用减免的高校毕业生给予每月500元场租补贴，对实际月租金低于500元的，据实补贴，每一个创业扶持对象只能享受累计不超过3年。

（三）个人创业担保贷款。个人创业担保贷款，可按规定申请不超过20万元的创业担保贷款，对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10％，贷款期限最长不超过3年。

二十六、能力提升帮扶政策

（一）职业技能培训。毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）可在户籍地、居住地、就业地县级人力资源社会保障部门申请免费参加政府补贴性职业技能培训。

（二）创业培训“马兰花”计划。对各类技工院校学生、职业院校学生、高校学生、离校2年内未就业高校毕业生在户籍地、居住地、就业地、就读地县级人力资源社会保障部门申请免费参加政府补贴性创业培训。

（三）个人证书直补。毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）可通过自学或个人缴费培训后，在取得职业技能等级一年内，按照规定给予个人职业培训补贴。取得初级工证书的补贴600元、中级工补贴900元、高级工补贴1200元。同一人同一工种同一等级只能享受一次补贴。

（四）青年就业见习计划。就业见习是组织高校毕业生等青年进行3－12个月岗位实践锻炼的就业准备活动，帮助青年人积累工作经验、增强实践能力。离校2年内未就业高校毕业生、16－24岁失业青年参加就业见习期间，可获得基本生活费、办理人身意外伤害保险与住院医疗商业保险。

办理途径：可通过贵州公共招聘网设立的线上服务专区（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）进行见习岗位投递，申请参加就业见习计划。

二十七、支持灵活就业政策

灵活就业社会保险补贴。支持高校毕业生从事多种形式的灵活就业，对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费的，按不超过以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资100％为缴费基数缴费的2／3给予灵活就业人员社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。

二十八、就业困难帮扶政策

求职创业补贴。对省内普通高等院校、中等职业学校、技工院校在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的就业困难应届毕业生，一次性给予每人1000元的求职创业补贴。补贴对象包括贵州籍城镇零就业家庭、享受最低生活保障家庭、脱贫家庭、享受特困人员救助供养待遇、在校期间申请并获得国家助学贷款、父母双方（单方）持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》、孤儿等7类困难毕业生，以及外省籍在黔就读享受城乡居民最低生活保障家庭、在校期间申请并获得国家助学贷款等2类困难毕业生。主要用于补助毕业生在求职创业过程中的相关费用，缓解毕业生求职创业费用压力。

二十九、鼓励企业吸纳就业政策

（一）社会保险补贴。小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费单位缴纳部分（不包括高校毕业生个人应缴纳部分），补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月，由人力资源社会保障部门会同财政部门组织实施。

（二）一次性吸纳就业补贴。小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名登记失业的高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，给予800元的一次性补贴。

（三）小微企业创业担保贷款。当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15％（超过100人的企业达到8％）、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。

（四）就业见习补贴。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16－24岁失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生参加就业见习的单位给予就业见习补贴。见习时间为3一12个月，最长不超过一年。见习期间，见习人员生活补助费不低于当地最低工资标准，其中最低工资标准的60％从就业补助资金中列支。见习期间，办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按每人300元的标准进行补贴。对见习期满留用率达到50％以上的见习单位，适当提高见习补贴标准，按最低工资标准的80％进行补贴。对见习单位（基地）留用见习期满人员的，按1000元／人标准给予单位一次性补助。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。

三十、支持企业提升毕业生技能政策

（一）职业技能培训。支持企业规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训，支持高危行业企业开展安全技能培训。按职业（工种）的不同，每名员工补贴1500元至4500元。

（二）高技能人才培训成果。支持企业通过购买高技能人才培训成果方式大力培养技师、高级技师，按照＂谁支出培训成本，补贴谁＂原则补贴企业或企业职工，每名技师或高级技师补贴4000元至8000元。

（三）新型学徒制。支持企业大力开展新型学徒制。支持企业和技工学校校企合作开展学徒制培训，按培养标准不同，每培养一名学徒补贴企业4000元至6000元。

（四）新业态新职业技能培训。支持新业态新职业企业培训技能人才。围绕＂大数据＂战略大力实施数字技能培训，加强互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业培训，按国家职业标准和企业职工就业情况不同，每培训一名职工补贴企业500元至3000元。

（五）企业技能人才自主评价。符合条件的企业经人社部门审核备案后，可面向本企业职工（含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员）组织开展职业技能等级认定，评价合格的由企业发放职业技能等级证书，纳入全省技能人才数据库，并按规定落实相应人才政策。

联系电话

习水县人力资源和社会保障局：0851－22520133。

习水县社会保险事业局：0851－22520130。

习水县就业局：0851－22524095。

习水县劳动保障综合行政执法大队：0851－22525993。

习水县劳动人事争议仲裁院：0851－22523743。